Positivt tänkande i arbetslivet väcker ofta starka reaktioner. För vissa är det en konstruktiv och nödvändig strategi för att främja engagemang, välmående och långsiktig framgång. För andra framstår det som förenklat, irriterande, till och med verklighetsfrånvänt. Kan man vara för positiv på jobbet? Ta del av hur Ali Kazemi, professor i psykologi med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi vid Högskolan Väst, utifrån sin forskning resonerar kring när positivitet provocerar och väcker motstånd på arbetsplatsen.